Методические рекомендации по технологии проведения мониторинга кадровой работы в сельских муниципальных образований при реализации кадровой политики Урал. акад. гос. службы, фил. в г. Ижевске, Упр. гос. службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удм. Респ

Сохранить в:
Библиографические подробности
Тип документа: Книга
Язык:Russian
Год издания: Ижевск Издательство УрАГС 2006
Предметная рубрика:
Рубрика:
Ключевые слова:
LEADER 02299nam0a2200325 i 4500
001 5DC74B42-0326-41BE-88F5-4A1F381750BE
010 |d р.30.00 
100 |a 20070207d2006 |||y0rusy02 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y ||||000zy 
200 1 |a Методические рекомендации по технологии проведения мониторинга кадровой работы в сельских муниципальных образований при реализации кадровой политики   |f Урал. акад. гос. службы, фил. в г. Ижевске, Упр. гос. службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удм. Респ 
210 |a Ижевск  |c Издательство УрАГС  |d 2006 
215 |a 45с. 
225 2 |a Гражданская и муниципальная служба: кадровое обеспечение 
606 |a Сельские муниципальные образования  |x Кадровая политика 
606 |a Муниципальные служащие 
610 1 |a КАДРОВАЯ РАБОТА 
610 1 |a МОНИТОРИНГ 
610 1 |a КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА 
686 |a 67.401.02  |2 rubbk 
686 |a 10  |2 rugasnti 
711 0 2 |a Уральская академия государственной службы 
711 0 2 |a Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Управление государственной службы и кадровой работы  |b Управление государственной службы и кадровой работы 
712 0 2 |a Уральская академия государственной службы 
712 0 2 |a Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Управление государственной службы и кадровой работы  |b Управление государственной службы и кадровой работы 
801 0 |b ГПНТБ России  |a RU  |c 20070207