|
|
|
|
| LEADER |
01563nam0a2200313 i 4500 |
| 001 |
2584CD45-F98A-412C-9A16-3D3F6B10ABD1 |
| 010 |
|
|
|a 978-5-02-036188-1
|
| 100 |
|
|
|a 20080129d2007 |||y0rusy01
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a ru
|
| 105 |
|
|
|a aa ||||000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Аутсорсинг - инновационная кадровая технология государственной службы
|f Л. А. Василенко
|g Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Наука
|d 2007
|
| 215 |
|
|
|a 212, [1]с.
|c ил.
|d 22 см
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 175-177
|
| 606 |
|
|
|a Государственная служба
|x Кадровая политика
|y Российская Федерация
|
| 610 |
1 |
|
|a АДМИНИСТРАТИВНАЯ РЕФОРМА
|
| 610 |
1 |
|
|a Рекрутмент
|
| 610 |
1 |
|
|a ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
|
| 610 |
1 |
|
|a МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
|
| 686 |
|
|
|a 67.401.02
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a 10
|2 rugasnti
|
| 700 |
|
1 |
|a Василенко
|b Л. А.
|g Людмила Александровна
|
| 711 |
0 |
2 |
|a Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
|
| 801 |
|
0 |
|b ГПНТБ России
|a RU
|c 20080129
|
