|
|
|
|
| LEADER |
02567nam0a2200529 i 4500 |
| 001 |
58434DB9-8877-440D-9CFA-8C691296B9A6 |
| 010 |
|
|
|a 978-5-392-18329-6
|
| 100 |
|
|
|a 20160406d2015 m y0rusy02 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 000#y
|
| 200 |
1 |
|
|a Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России
|e научно-практическое пособие
|f А. И. Казанник
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Проспект
|d 2015
|
| 215 |
|
|
|a 522с.
|c ил.
|d 22 см
|
| 320 |
|
|
|a Библиография в подстрочных примечаниях
|
| 606 |
|
|
|a Государственная служба
|x Кадры управленческие
|x Научная организация труда
|
| 606 |
|
|
|a Муниципальная служба
|x Кадры управленческие
|x Научная организация труда
|
| 610 |
1 |
|
|a определение эффективности
|
| 610 |
1 |
|
|a организационно-правовые формы
|
| 610 |
1 |
|
|a роль руководителя
|
| 610 |
1 |
|
|a замещение должностей
|
| 610 |
1 |
|
|a профессиональное образование
|
| 610 |
1 |
|
|a разделение труда
|
| 610 |
1 |
|
|a кооперация
|
| 610 |
1 |
|
|a служебные отношения
|
| 610 |
1 |
|
|a стиль руководства
|
| 610 |
1 |
|
|a принятие управленческих решений
|
| 610 |
1 |
|
|a коллегиальная форма обсуждения
|
| 610 |
1 |
|
|a личный труд
|
| 610 |
1 |
|
|a служащие
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческая культура
|
| 610 |
1 |
|
|a культура приемов посетителей
|
| 610 |
1 |
|
|a письменные обращения граждан
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a дисциплинарная ответственность
|
| 610 |
1 |
|
|a социально-психологический климат
|
| 610 |
1 |
|
|a делопроизводство
|
| 610 |
1 |
|
|a техника управления
|
| 610 |
1 |
|
|a техническое оснащение
|
| 610 |
1 |
|
|a нормирование труда
|
| 686 |
|
|
|a 67.401.02
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a 10
|2 rugasnti
|
| 700 |
|
1 |
|a Казанник
|b А. И.
|g Алексей Иванович
|
| 801 |
|
0 |
|b r
|a bi
|c 20160406
|
