|
|
|
|
LEADER |
02299nam0a2200325 i 4500 |
001 |
5DC74B42-0326-41BE-88F5-4A1F381750BE |
010 |
|
|
|d р.30.00
|
100 |
|
|
|a 20070207d2006 |||y0rusy02 ca
|
101 |
0 |
|
|a rus
|
102 |
|
|
|a RU
|
105 |
|
|
|a y ||||000zy
|
200 |
1 |
|
|a Методические рекомендации по технологии проведения мониторинга кадровой работы в сельских муниципальных образований при реализации кадровой политики
|f Урал. акад. гос. службы, фил. в г. Ижевске, Упр. гос. службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удм. Респ
|
210 |
|
|
|a Ижевск
|c Издательство УрАГС
|d 2006
|
215 |
|
|
|a 45с.
|
225 |
2 |
|
|a Гражданская и муниципальная служба: кадровое обеспечение
|
606 |
|
|
|a Сельские муниципальные образования
|x Кадровая политика
|
606 |
|
|
|a Муниципальные служащие
|
610 |
1 |
|
|a КАДРОВАЯ РАБОТА
|
610 |
1 |
|
|a МОНИТОРИНГ
|
610 |
1 |
|
|a КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
|
686 |
|
|
|a 67.401.02
|2 rubbk
|
686 |
|
|
|a 10
|2 rugasnti
|
711 |
0 |
2 |
|a Уральская академия государственной службы
|
711 |
0 |
2 |
|a Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Управление государственной службы и кадровой работы
|b Управление государственной службы и кадровой работы
|
712 |
0 |
2 |
|a Уральская академия государственной службы
|
712 |
0 |
2 |
|a Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Управление государственной службы и кадровой работы
|b Управление государственной службы и кадровой работы
|
801 |
|
0 |
|b ГПНТБ России
|a RU
|c 20070207
|