|
|
|
|
| LEADER |
01654nam0a2200409 i 4500 |
| 001 |
6C3C919B-05A6-4F4C-B079-FA99170E0796 |
| 010 |
|
|
|a 978-5-16-009808-1
|
| 100 |
|
|
|a 20160809d2016 k y0rusy02 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a aa z 000#y
|
| 200 |
1 |
|
|a Управление персоналом на основе компетенций
|e монография
|f О. Л. Чуланова
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c ИНФРА-М
|d 2016
|
| 215 |
|
|
|a 120, [1]с.
|c ил.
|d 21 см
|
| 225 |
2 |
|
|a Научная мысль
|i Экономика труда
|
| 320 |
|
|
|a Библиография: с. 115-119 (78 названий)
|
| 606 |
|
|
|a Управление персоналом
|
| 610 |
1 |
|
|a поведенческий подход
|
| 610 |
1 |
|
|a функциональный подход
|
| 610 |
1 |
|
|a конкурентные преимущества
|
| 610 |
1 |
|
|a модель компетенций
|
| 610 |
1 |
|
|a профиль компетенций
|
| 610 |
1 |
|
|a метод парных сравнений
|
| 610 |
1 |
|
|a формирование профилей
|
| 610 |
1 |
|
|a документационное обеспечение
|
| 610 |
1 |
|
|a подбор персонала
|
| 610 |
1 |
|
|a обучение персонала
|
| 610 |
1 |
|
|a стимулирование персонала
|
| 610 |
1 |
|
|a найм персонала
|
| 610 |
1 |
|
|a электроэнергетические компании
|
| 686 |
|
|
|a 65.291.6-21
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a 06
|2 rugasnti
|
| 700 |
|
1 |
|a Чуланова
|b О. Л.
|g Оксана Леонидовна
|
| 801 |
|
0 |
|b s
|a va
|c 20160830
|
