|
|
|
|
| LEADER |
01593nam0a2200385 i 4500 |
| 001 |
7F5E9AA4-5B45-4F8B-BF0E-1A78B9410B83 |
| 010 |
|
|
|a 978-5-496-01089-4
|
| 100 |
|
|
|a 20160324d2015 m y0rusy02 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a ac z 000#y
|
| 200 |
1 |
|
|a Охота за головами
|e технологии эффективного набора кадров: конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
|f Константин Бакшт
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|a Санкт-Петербург
|a Нижний Новгород
|c Питер
|d 2015
|
| 215 |
|
|
|a 288с.
|c ил.
|d 21 см
|
| 320 |
|
|
|a Библиография книг автора в приложении: с. 249-272
|
| 606 |
|
|
|a Менеджмент кадровый
|
| 610 |
1 |
|
|a подбор кадров
|
| 610 |
1 |
|
|a открытый рынок труда
|
| 610 |
1 |
|
|a управление персоналом
|
| 610 |
1 |
|
|a проведение конкурса
|
| 610 |
1 |
|
|a презентация компании
|
| 610 |
1 |
|
|a отбор резюме
|
| 610 |
1 |
|
|a тестирование
|
| 610 |
1 |
|
|a адаптация сотрудников
|
| 610 |
1 |
|
|a вербовка
|
| 610 |
1 |
|
|a переговоры
|
| 610 |
1 |
|
|a условия оплаты
|
| 610 |
1 |
|
|a профессионализм соискателя
|
| 686 |
|
|
|a 65.291.6-21
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a 06.81.65
|2 rugasnti
|
| 700 |
|
1 |
|a Бакшт
|b К. А.
|g Константин Александрович
|
| 801 |
|
0 |
|b r
|a bi
|c 20160325
|
