|
|
|
|
LEADER |
01319nam0a2200325 i 4500 |
001 |
98FB7AC2-F642-4E38-B16B-F32203A427CD |
010 |
|
|
|a 978-5-496-01713-8
|
100 |
|
|
|a 20160323d2015 k y0rusy02 ca
|
101 |
0 |
|
|a rus
|
102 |
|
|
|a RU
|
105 |
|
|
|a ac j 000#y
|
200 |
1 |
|
|a Оценка персонала
|e [анализ данных, модели компетенций, ассесмент-центр, тестирование]
|f Марина Киселева
|
210 |
|
|
|a Москва
|a Санкт-Петербург
|a Нижний Новгород
|c Питер
|d 2015
|
215 |
|
|
|a 239, [17]с.
|c ил.
|d 21 см
|
225 |
2 |
|
|a Деловой бестселлер
|
606 |
|
|
|a Персонал
|x Оценка труда
|
610 |
1 |
|
|a подбор персонала
|
610 |
1 |
|
|a модели компетенций
|
610 |
1 |
|
|a ассесмент-центр
|
610 |
1 |
|
|a диагностические тренинги
|
610 |
1 |
|
|a процедура оценки персонала
|
610 |
1 |
|
|a система оценки персонала
|
610 |
1 |
|
|a HR-менеджеры
|
686 |
|
|
|a 65.291.6-21
|2 rubbk
|
686 |
|
|
|a 06.77.67
|2 rugasnti
|
700 |
|
1 |
|a Киселева
|b М. Н.
|g Марина Николаевна
|
801 |
|
0 |
|b ГПНТБ России
|a RU
|c 20160323
|