|
|
|
|
| LEADER |
00897nam0a2200253 i 4500 |
| 001 |
B4F7EDD7-D381-4042-890B-B3C436E6A3A5 |
| 010 |
|
|
|a 978-5-9614-1158-4
|
| 100 |
|
|
|a 20100114d2010 m y0rusy02 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 000#y
|
| 200 |
1 |
|
|a Время "Ч"
|e модель компетенций HR-менеджера
|f Марина Минько
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Альпина Паблишер
|d 2010
|
| 215 |
|
|
|a 204с.
|c ил.
|d 20 см
|
| 300 |
|
|
|a Фактическая дата изд.: 2009 г.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр. в подстроч. примеч. - Предм. указ.: с. 202-204
|
| 606 |
|
|
|a Менеджмент кадровый
|
| 686 |
|
|
|a 65.291.6-21
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a 06.56.21
|2 rugasnti
|
| 700 |
|
1 |
|a Минько
|b М.
|g Марина
|
| 801 |
|
0 |
|b ГПНТБ России
|a RU
|c 20100114
|
