Монография посвящена рассмотрению теоретических и методологических проблем концепции человеческого капитала, изучению эволюции взглядов российских и зарубежных экономистов на роль человека в развитии экономики. В работе человеческий капитал представлен в виде капитала образования, капитала здоровья и социального капитала, которые анализируются в их взаимодействии и взаимовоздействии, а также содержатся результаты исследования влияния уровня образования, здоровья и запаса социального капитала на позиции индивида на рынке труда России. На макроуровне человеческий капитал рассматривается в качестве важнейшего фактора постиндустриального развития и экономического роста в России. В связи с этим проанализированы проблемы его формирования и реализации, а также предложены меры повышения эффективности его использования. Монография адресуется научным работникам и специалистам, занимающимся проблемами теории человеческого капитала, социального капитала экономики образования, экономики здоровья, управления персоналом, а также преподавателям и студентам экономических вузов.