Методические рекомендации по организации работы администрации муниципального района в учреждениях здравоохранения при реализации кадровой политики

В методических рекомендациях раскрываются особенности организации процессов и структур элементов кадровой политики, кадровой работы и работы с кадрами в сфере образования сельского муниципального образования, их взаимосвязь и взаимообусловленность при организации работы администрации муниципального...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Тип документа: Книга
Язык:Russian
Год издания: УрАГС 2006
Online-ссылка:http://eanbur.unatlib.ru/handle/123456789/24132
Ключевые слова:
В методических рекомендациях раскрываются особенности организации процессов и структур элементов кадровой политики, кадровой работы и работы с кадрами в сфере образования сельского муниципального образования, их взаимосвязь и взаимообусловленность при организации работы администрации муниципального района по реализации кадровой политики. Основное внимание в рекомендациях уделено проблемам формирования и развития концепции взаимоотношения кадровой политики муниципальных органов власти и субъектов хозяйствования в муниципальном образовании, включая социальную и хозяйственную сферу по вопросам кадровой работы (технологии управления кадровой деятельности). В рекомендациях раскрываются процессы кадровой работы на муниципальном уровне в социальной сфере, особенности формирования кадровой политики муниципального управления и роль политики управления человеческими ресурсами муниципального общества. Материалы рекомендаций представляют определенный интерес для практических работников органов местного самоуправления в сфере совершенствования реализации кадровой политики муниципального образования.