Методические рекомендации по организации кадровой работы администрации муниципального района в реализации кадровой политики муниципального образования основаны на научно-исследовательском и практическом материале изучения, анализа и оценки указанной деятельности. Настоящие методические рекомендации используются в качестве обязательных при проведении работ по организации кадровой деятельности администрации сельского района и обосновании программ реализации кадровой политики муниципального образования при составлении конкретных планов работы с кадрами. Конкретные планы работы с кадрами по основным направлениям встроены в комплексные программы реализации кадровой политики муниципального образования. Методические рекомендации подготовлены рабочей группой в составе: Некрасова В.И., Скобкарева А. Н., Овчинникова Г. П., Идрисовой С. Ф, по итогам проведения социологических исследований организации кадровой работы в МО «Увинский район» по реализации кадровой политики.