Система управления качеством рабочей силы в муниципальном районе
В работе анализируются проблемы кадрового обеспечения социально-экономического развития сельских территорий в условиях изменившейся структуры общественного производства и отношений собственности, специфических особенностей сельской местности и даются практические рекомендации по созданию в муниципал...
Сохранить в:
| Авторы: | , |
|---|---|
| Тип документа: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Год издания: |
2008
|
| Online-ссылка: | http://eanbur.unatlib.ru/handle/123456789/26736 |
| Ключевые слова: |
В работе анализируются проблемы кадрового обеспечения социально-экономического развития сельских территорий в условиях изменившейся структуры общественного производства и отношений собственности, специфических особенностей сельской местности и даются практические рекомендации по созданию в муниципальных районах системы управления кадрами и их качественным составом. Обосновано, что разработать и реализовать эффективную систему управления качеством рабочей силы в муниципальном районе в современной политической и социально-экономической ситуации способны только органы местного самоуправления.