Формирование системы мотивации трудовой деятельности
Высокая мотивация персонала - важнейшее условие успеха организации. Компания не может быть преуспевающей без настроя работников на высокую отдачу в деятельности, без высокого уровня приверженности персонала целям организации, без заинтересованности членов организации в конечных результатах, без их с...
Сохранить в:
Автор: | Некрасов, Владимир Иванович |
---|---|
Тип документа: | Книга |
Язык: | Russian |
Год издания: |
Издательство Института экономики и управления УдГУ
2009
|
Online-ссылка: | http://eanbur.unatlib.ru/handle/123456789/26807 |
Ключевые слова: |
Схожие документы
-
Формирование системы мотивации трудовой деятельности
Автор: Некрасов В. И.
Год издания: (2009) -
Основы трудовой мотивации
Автор: Шапиро С. А.
Год издания: (2012) -
Формирование мотивации учения
Автор: Маркова А. К.
Год издания: (1990) -
Психологические механизмы мотивации учебной деятельности
Автор: Леонтьев В. Г.
Год издания: (1987) -
Биологические мотивации
Автор: Судаков К. В.
Год издания: (1971)